2021年05月13日

令和3年度第2回5月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。

弊社の社員は打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き、大勢の社員が参加する事が出来ました。

 

会議の内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。

 

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、政府は、2021年4月25日から、東京、大阪、兵庫、京都の4都府県を対象に、3回目となる「緊急事態宣言」を発令されておりました。

 

当初5月11日までとしていた期限を5月31日まで延長するとともに5月12日からは福岡県と愛知県を加えた6都府県に拡大されております。

 

我々、建設現場に従事する者は、引き続き感染対策は緩めず、休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

 

来月度は6/9(水)に開催予定です。引き続き宜しくお願い申し上げます。

2021年04月13日

某電気工事の教育施設の合同企業説明会に参加させて戴きました

本日(4/13火曜日)は、某教育施設の合同説明会に参加させて頂きました。

今回も予想を上回る人数の学生の皆様に当社ブースへお越し戴きました!

 

当社からは14年目のK係長、4年目のI部員、2年目のO部員の3名が説明員で参加させて頂きました。

 

他の企業様と比較しますと決して上手な説明とは言えませんが、当社に来て頂きたいと云う熱、物を作る事は社会に貢献できる誇れる仕事である事は伝わったのではと思っております。

 

今年の学生さんも元気で、質問内容も、受け答えもしっかりされていて、感心致しました。

 

皆さんの中から当社に来て頂く方がいらっしゃると嬉しく存じます。

 

ぜひ弊社で行われます5月からの説明会にもご参加ください。

わたしたちの仕事の面白さ・奥深さを、是非みなさんに知って頂きたいです。

 

会社説明会の日程はお配りさせて頂きました、ご案内の通りですが、授業の関係が有れば、ご調整は可能です。

会社説明会自体は5月の黄金週間後から定期的に行いたいと思います。

皆さんの応募をお待ちしております。

 

(実際の建築現場や現場事務所を覗いて頂き、働くイメージを沸かせて頂けたらと思っております。)

 

これからの2級施工管理技術検定の試験や1種電気工事士試験、その他の試験、就職活動等いろいろな行事が目白押しですが、頑張ってこれから来る暑さを乗り切りましょう。

 

また弊社の会社説明会にお越し戴き、皆さんにお会い出来る事を楽しみにしております。

教育施設の関係者の皆様大変お世話になり有難う御座いました。

今後共宜しくお願い致します。

 

2021年04月08日

令和3年度第1回4月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。

昨日7日水曜日にWEB会議を開催しました。WEB会議としては昨年度から8回目です。

 

竣工に向かう時期と云う事で皆さん打合せ、新年度と云う事で現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。

 

1日から入社のT君も会議に参加してくれました。当社員と会うのは会社説明会以来になり、入社が決定してからは新型コロナウイルスの感染症の関係で事前にコミニュケーションが図れなかったので、初お披露目となりました。

今後の1年間は工務部長の直接現場研修、夏以降はお取引先のきんでん様の研修でお世話になり、2年目からは新築工事の現場に配属されます。

 

会議の内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、話題になっている事、その他技術的な情報や災害事例について情報交換して社員で共有しました。

 

 その他は業界団体やその他ゼネコン各社様の発信された、現場での発生、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。

 

クレームトラブル等の事例も、竣工後の改修工事の際に起こして仕舞う事例もご紹介が有ったものを参考に、社員と共有致しました。

 

今月末からの大型連休の各現場の対応等々を確認しました。

当社の稼働現場数は5現場ですが稼働方法は様々です。

 

新型コロナウイルスに関しては、本日の感染者が東京都内でも475人の新型コロナウイルス陽性者が確認されたと発表されました。

 

先週木曜25日の394人から61人の増加。

新規陽性者数が450人を超えるのは2月10日の491人以来50日ぶり。

7日間移動平均の新規陽性者数では372.3人で前週比1.164に増加。感染状況はリバウンドが加速している状況になって仕舞っております。

1月7日に国において発令された緊急事態宣言について、緊急事態宣言の期間を3月21日で解除されました。

しかし本日より4/21までは、「まん延防止等重点措置が適用されることになりました。

 

引き続き感染対策は緩めず、我々は休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

来月度は5/12(水)に開催予定です。引き続き宜しくお願い申し上げます。

 

2021年04月05日

2021年度 新入社員 入社式と株式会社きんでん東京支社様の新入社員導入教育に参加させて戴きました

4/1(木)天候にも恵まれ、弊社の2021年度の入社式が執り行われました。

今年は1名の新入社員T君を迎え、弊社の社員数は役員を含めて総勢16名となりました。

今後の1年間は工務部長の直接現場研修、夏以降はお取引先のきんでん様の研修でお世話になり、2年目からは新築工事の現場に担当者補助として配属されます。新入社員T君が定年を迎える50年先頃には弊社は創業100年を迎えます。(現在創立48年目)2023年8月に満50年です。

 

若い彼らがこれからの弊社を導いてくれることを期待しております。

 

2021年度 新入社員導入教育が4/5(月)株式会社きんでん東京支社様3階会議室にてに行われ、株式会社きんでん東京支社様技術安全協力会の会員企業の新入社員16名がご一緒に 講師:佐藤安全指導課長様より、労働安全衛生法59条1項、労働安全衛生規則第35条に従って教育して頂きました。

 

 

きんでん様には夏からの研修で3月までお世話になります。

今後共宜しくお願い致します。

2021年03月26日

1年生のO君がきんでん東京支社様2020年度技術安全セミナー教育修了式

株式会社きんでん東京支社の技術安全協力会の会員企業の弊社はきんでん様の各種教育プログラムを参加活用させて頂いておりますが、2020年度の新入社員のO君も入社から1年間きんでん様の「技術安全セミナー教育」に参加させて頂きました。

 

修了式が3月26日に行われ、1年目の研修が修了致しました。

きんでん東京支社の榎本東京支社長様より無事に修了証書を授与頂く事が出来て、2年目の現在は東京駅の八重洲口の大きな現場で、上席者に指導を受けながら、現場の施工記録を写真に残す業務やCADを使用して施工図面を作成する業務を頑張って対応しており様です。

 

2年目は研修+現場での何かしらの業務係も対応して頂く事になります。

怪我や事故にならなければ、前向きな失敗は経験になりますので、積極的に頑張って頂きたいです。期待しております。今まで通りに頑張りましょう!

 

株式会社きんでん様の御指導頂いた関係者の皆様たいへんお世話になりました。

2021年03月11日

令和2年度第12回3月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました

昨日10日にWEB会議を開催しました。WEB会議としては7回目です。

 

先月同様、年度末や竣工に向かう時期と云う事で皆さん打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。

 

業界団体やその他ゼネコン各社様の発信された、現場での発生、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。

 

クレームトラブル等の事例も、竣工後に発覚する事例、改修工事の際に起こして仕舞う事例も各所からご紹介が有ったものを参考に、社員と共有致しました。

 

先月同様各現場では、受電後の新設送電が数日続く現場も有り、感電事故の災害が発生しない様に、工務部長から繰り返し、作業手順の順守、予定外作業の禁止、等のルールの順守、経験の少ない社員に関しても、不安な事例は現場の上席者に相談して、迷いなく作業指示を出来る様にと再度確認が行われました。

 

新型コロナウイルスに関しては、本日の感染者が東京都内でも340人と減る傾向になっていません。変異株の発生も各地で確認されています。

 

引き続き感染対策は緩めず、我々は休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

 

来月度は4/8(水)に開催予定です。引き続き宜しくお願い申し上げます。

2021年02月11日

令和2年度第11回2月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました

 

令和2年度第11回2月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。

 

昨日10日にWEB会議を開催しました。WEB会議としては6回目です。

 

先月同様、年度末や竣工に向かう時期と云う事で皆さん打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。

 

作業班や当社の社員の稼働の予測はできており、年度末は無事にお客様、取引先様に御迷惑をお掛ける事は無い状況考えておりますが、新年度はどうしても新規物件のスタートの遅れ、オリンピックの関連事業等の予想が立てにくい状況で、常に現場の動向・稼働状況にアンテナを張り巡らせていく必要が有り、社内での情報共有を更に密にしなくてはいけない感じです。

 

品質事故、現場での安全に関しては、受電後の新設送電、年次点検が数日続く現場も有り、忙しい現場には他現場から応援で、現場支援の相談も工務部長を中心に調整しております。

 

東京都の小池知事は8日月曜日に報道機関を通じた都民へのビデオをメッセージで拝見いたしましたが、

「新規陽性者数は減少傾向にございますが、医療提供体制は依然として危機的な状況にあります」

「ここで緩みますと、すぐに再拡大を招いてしまいます。現在の減少の流れを一層確かなものとしていくことが必要です」

 

正にその通りです。毎月の事ですが、細心の注意を払い現場の対応をしていくと言う事で会議が終了しました。

 

我々は休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

来月度は3/10(水)に開催予定です。引き続き宜しくお願い申し上げます。

2021年01月16日

令和2年度第10回1月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました

 

 

 

新年明けましておめでとうございます

昨年は新型コロナウィルスの流行が発端となり、関係者の皆様には仕事の仕方や業務形態に大変なご苦労を掛けましたが、皆さんの多大なる協力を得ることができ、無事に新しい年を迎える事が出来ました。

 

さらに感染拡大の方向で終息が見えない中ですが、各現場に於いては感染に注意しながら良い施工を安全に進めて行きたいと存じます。

 

昨日13日にWEB会議を開催しました。WEB会議としては5回目です。

 

年度末や竣工に向かう時期と云う事で皆さん打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。

 

作業班や当社の社員の稼働の予測をしていろいろと調整はできていますが、再度、現場の社員の配置と施工班の確認を行いました。

品質事故、現場での安全に関しては、受電後の新設送電、年次点検が数日続く現場も有り、感電災害について各現場の体制を確認しました。

乾燥している時期ですので、火災予防に関する注意事項も話し合いました。

 

全国的に第3波的な新型コロナウイルス感染者がかなり増加しております。

毎月の事ですが、細心の注意を払い現場の対応をしていくと言う事で会議が終了しました。

 

我々は休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

 

本年も宜しくお願い申し上げます。

2020年12月10日

令和2年度第9回12月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました

 

昨日9日に令和2年度第9回12月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。

 

WEB会議としては4回目です。

 

師走と云う事で社員の皆さんは各現場で打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。

 

話し合いの中では、各現場の年末年始休暇の日程も共有も出来ました。

現場の施工班の調整も出来ました。

 

安全に関する意見や考えを話す処は、クロスストークを防ぐ為、司会者が仕切る形になる為、いろいろな意見を出し合う様な感じにはなりませんが、要点は共有出来ているので良いかと思います。

時間も1時間を切る感じでだんだんと良くなっている感じです。

 

全国的に第3波的な新型コロナウイルス感染者がかなり増え出しております。

忘れていましたが、インフルエンザも同様に気を付けなければいけません。

 

良いクリスマスや新年を迎える為に怪我無く、1年が無事に終えることが出来ますように、細心の注意を払い現場の対応をしていくと言う事で会議が終了しました。

 

我々は休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。

 

お客様、取引先の皆様、今年も大変お世話になりました。

来る年も変わらぬご厚誼を賜りますよう、宜しくお願い致します。

 

向寒の折から、お体を大切に、良い新年を迎えられます様お祈り致しております。

2020年11月13日

令和2年度第8回11月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました

昨日12日にWEB会議を開催致しました。WEB会議としては3回目になります。

 

弊社は小さい世帯数ではありますが、なかなかWEB会議は思う通りには行かない感じが少々あります。

いろいろと私もWEB会議とは何ぞや?ググって見た処いろいろと注意事項が書かれておりました。

ではどのような事に気を付けると良いのでしょうか?

 

  • トイレ休憩やたばこの休憩を済ませて2分前には入室することを心掛ける。
  • 表情が与える情報量は意外と多いそうです。お互いの顔を見て話す。カメラ目線で!
  • 途中参加の場合は話を止めずに軽く挨拶してから、タイミングをみてあらためて口頭でも挨拶をする。
  • 発言者が不安にならないよう、小さなうなずきや、声での「はい」「へえ〜」などの相槌をする。リアクションは大きく多めに大げさに!
  • しばらく話さない人や、周囲の騒音ある人は、話さない時は自分のマイクをミュートにする

 

世の中の皆さんはいろいろと社内やお取引先様間でいろいろとルールやマナーを決まられていますね。沢山の情報が投稿されていました。

当たり前的な内容ばかりですが、改めて読むと大変参考になりました。

(インターネットよりググり断りなく黙って拝借しております)

 

この方式が便利で良いとなると、なかなか集合型の会議やミーティングが無くなります。

弊社は工事屋ですので、一人の考えで進めて行く事も多い仕事ですが、経験者に聞く、教えて貰う技術伝承も必要な事です。

 

働き方改革的な面では良い事ですが、コミュニケーションの不足が今後どのように影響を及ぼすか不安な面が出てきそうです。

 

新型コロナウイルスが収束してくれば、前向きな事も復活できそうな気は致しますが・・・

 

全国的に第3波的な新型コロナウイルス感染者が増えたりして終息していく感じはありません。

 

これからはインフルエンザも同様に気を付けなければいけません。

我々は休日はきちんと体を休めて、家庭内でも外でも「3密」を避けて

「うがい」、「手洗い」、「マスクの着用」を引き続き、きちんと行う事で「感染しない」、「感染させない」と云う事で対策していきます。

 

今後共宜しくお願い申し上げます。