2022年01月13日
2022年1月12日水曜日 令和3年度第10回1月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
新年から仕事始めより1週間が経ち現場も通常のペースが戻って来ているので忙しい中では有りますが、社員の皆さんは上手に遣り繰りをして頂き大勢の社員が参加出来ました。
今月から中途採用の23歳の若い戦力「S君」も仲間入りして弊社の平均年齢も少々若返りました。
会社の将来を託す人材がまた一人増えて嬉しい新しい新年のスタートです。
年末から今度は年度末を見据えた工程が組み替えられると云う事で現場の出来高の目標も新たな設定になっていると云う事で、先月に続き施工班の調整等が主な議題になりました。
新築工事の合間で、リニューアル工事や、原状回復、テナント工事という、仕事のお話も多く戴いているそうで、更に忙しくなりますが嬉しいお話です。
夜間工事やお客様、テナント様がいらっしゃる中での工事で、第三者災害や品質事故が起きやすい状況ですので、きんでん様と我々と施工スタッフの皆さんと作業手順書を共有して災害の無い様にしていくと云う事で工務部長より指示が有りました。
その他は通常通りに災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニング、品質事故の情報交換を行いました。
欧米で猛威を振るうオミクロン変異株。日本でも感染が急拡大し、第6波の到来が懸念される中ですが昨日の東京都内の感染者数は2198名１日当たり2000人を超えたのは昨年9月4日以来との報道です。
一昨日11日の感染者は962人確認されていて、そこから1000人以上増えたているので「一気に増えたな」「恐るべし感染スピードのオミクロン」「増え方尋常じゃない」など驚きの声や、「１週間くらいはどんどん増えると思うと怖いな」「ワクチン効果とは何だったのか」という声も弊社内でも出ていました。
我々も現場スタッフももう一度、更に気を引き締める等注意見直しが必要です。
引き続き、我々は休日にはきちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用、昼食時の黙食を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。
更に繁忙が続くと云う事で、安全対策、感染対策には細心の注意を払い現場の対応をしていくと言う事でWEB会議が終了しました。
※2022年度第11回目の連絡会議は2/9(水)を予定しております。
2021年12月09日
2021年12月8日水曜日 令和3年度第9回12月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
師走と云う事で社員の皆さんは各現場で打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き大勢の社員が参加出来ました。
年末と云う事で現場の出来高の目標も切りの良い処迄上げたいと云う事で、施工班の調整等が主な議題になりました。
その他は通常通りに災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニング、品質事故の情報交換を行いました。
やっとコロナの感染者が落ち着いて 元の生活を取り戻しつつあったのも束の間 突然の南ア「オミクロン株」の出現に世界中右往左往しそうな雰囲気です。
引き続き、我々は休日にはきちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。
クリスマスや新年を迎える為に怪我無く、1年が無事に終えることが出来ますように、細心の注意を払い現場の対応をしていくと言う事でWEB会議が終了しました。
お客様、取引先の皆様、今年も大変お世話になりました。
来る年も変わらぬご厚誼を賜りますよう、宜しくお願い致します。
向寒の折から、お体を大切に、良い新年を迎えられます様お祈り致しております。
※2022年度第10回目の連絡会議は1/12(水)に予定しております。
2021年11月15日
本日11/15(月)に2022年4月入社する1名の内定者(専門学校生)に入社前説明会、懇親親睦会を行いました。
入社予定のK君は2種電気工事士には合格しており、昨日の11/14(日)には2級電気工事施工管理技術検定試験を受験して、1種電気工事士実技試験は12/12(日)に受験するとの事。
試験も重なり、授業もリアルとリモートが有りとても忙しそうでした。
卒業の見込み的には問題ないとの事で資格試験に集中できる状況の様で安心しております。
入社したら沢山の経験を踏んでライセンスを取得出来る様に現場で電気工事の施工管理を頑張って身に付けましょう！
一昨年のＯ君同様で人見知りかな？と思いきや、慣れるとよく話してくれるＫ君、落ち着いた感じで、大人しそうですが早く年上の人たちに慣れてもらえれば、コミュニケーション的には心配はなさそうです。
新入社員は期待と不安な複雑な心持ちで社会人への準備をして行くのだと思いますが、1年間は研修期間です。
いろいろな事になれる時間です。あまり心配しなくて大丈夫です。
直近の先輩も2022年4月にはI君が5年生、Ｏ君も3年生で、Ｔ君は2年生、少々年上の人や現場や仕事にも慣れてきたので、新入社員の先輩として、いろいろと話し相手、相談相手として導いてくれる事を期待しております。
当社の先輩はＫ君の入社が嬉しくて4月になるのが待ち遠しい様です。
後輩が出来る事は嬉しいことです。
新年度から新入社員Ｋ君の研修先が「自分の現場にならないか！」と思っている先輩が多い様です。
Ｓ工務部長がどのような配置辞令を出すのか楽しみです。
2021年11月11日
2021年11月10日水曜日 令和3年度第8回11月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
東京都心では、11月に入ってから、最高気温が20℃くらいの日が続いていました。
3日前の11/7(日)は立冬で、暦の上では冬になりました。
昨日までは曇りや雨でしたが、関東では今週末には、日本付近に寒気が流れ込む見込みで冬らしい寒さになる様です。
今後は冬の寒さに向けて寒暖差疲労を溜めないための対策が必要になって来ると工務部長より衛生面の説明が有りました。
それには自律神経の乱れを起こさないためには規則正しい生活が必要で、3食バランスのとれた食事を摂取することが重要。
その他に軽い運動で体を動かすことで睡眠の質を上げて、血行を良くして胃腸の働きを改善させる。
結果的に、血液の循環を良くする事で寒暖差疲労を改善する効果が期待できるとの事。
東京都は10日、都内で新たに10歳未満から40代と、70代、80代の男女合わせて25人が新型コロナウイルスに感染していることを確認したと発表しました。
1週間前の水曜日と同じ人数で、50人を下回るのは25日連続です。
10月24日迄はリバウンド防止措置期間と云う事で飲食店やお酒類の提供には制限が有りましたが、10/25からは都の認証を受けている飲食店や社交場等での飲食の時間の制限が無くなりました。
飲食する時間の制限が無くなる訳ですが、3密回避や基本的な感染症対策は引き続き徹底する事は変わりませんし、大人数の会食を控えるなどの点もそのままです。
ここで緊張が切れてルールを守れないと、今までの頑張りが無駄になります。
弊社も飲食は当分少人数で、ルールを守った上で行い、引き続き会社も現場事務所も休憩所等の詰所も3密（密閉、密集、密接）を避ける対策をして継続して、新型コロナウイルス、インフルエンザ等の感染者を発生させない様にしていきたいと思います。
2021年度第9回目の連絡会議は12/8(水)を予定しております。
皆様、感染に気を付けてどうぞ終わりゆく秋を楽しみながら、ご健康で、ご安全に！
2021年10月07日
2021年10月6日水曜日 令和3年度第7回10月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、施工班の稼働状況、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
9月25日位から徐々に最高気温も下がって来ましたが10月に入って28.0度前後の気温が戻って来ました。
今後は熱中症の心配は徐々に減ると思われますが、秋の秋雨前線が発生し長雨にはいると今度は気温が下がり体調を崩しやすくなります。
新型コロナウイルス感染症に関しては、10/6現在の東京都の感染者数は149人と減少しております。200人を下回るのは5日連続です。
過ごしやすい気候になり、緊急事態宣言も10月1日からはリバウンド防止措置期間に入り飲食店や社交場等での飲食が多少出来るようになりました。
今までより制限が緩くなるわけですがここで緊張が切れてしまうと、今までの頑張りが無駄になります。飲食は当分は必要に応じて少人数でルールを守った上で行い、会社も現場事務所も休憩所等の詰所も3密（密閉、密集、密接）を避ける対策を継続して、新型コロナウイルス、インフルエンザ等の感染者を発生させない様にしていきたいと思います。
2021年度第8回目の連絡会議は11/10(水)を予定しております。
皆様、感染に気を付けてどうぞ秋を楽しみながら、ご健康で、ご安全に！
2021年09月09日
2021年9月8日水曜日 令和3年度第6回9月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
8月度は夏季休暇の関係等も有り全体では無く、現場代理人(弊社の現場責任者)の縮小版会議でしたので、全体会議は2か月ぶりになります。
内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会が、9/5(日)に閉幕しました。
弊社も2つの競技場の工事に付きまして株式会社きんでん様の施工協力をさせて頂きました関係で9/6(月)から撤収工事・原状回復工事に着手致します。
オリンピック・パラリンピックに携わられた関係者の方もいらっしゃる中での作業になります。
第三者災害にならない様に十分注意して注意事項を厳守して作業を行う様に致します。
新型コロナウイルス感染症に関して、8/13の5773人をピークに新規感染者数は9月に入って減少傾向です。
・ワクチン接種が着実に進んできている
・多くの方がリスクに繋がる行動を回避した
・人の流れが長期間にわたって抑制されてきている
と云う理由の様ですが、専門家は第５波収束が見通せない中、専門家は早くも「冬の第６波」への懸念を示しているとの事です。
また、厚労大臣も「第６波を見据えて対応せねばならない」と発言していると報道されています。
冬場は気温が低く、空気が乾燥すると、新型コロナウイルスが感染力をもつ時間が、より長くなることが報告されているそうです。
定期的な換気も忘れがちになると思われます。
我々がビルを建設する職場も建設会社様、きんでん様にて感染対策はきちんと対応して頂いております。
現場事務所も休憩所等の詰所も3密（密閉、密集、密接）を避ける対策をして頂いております。
とはいっても油断はしないで引き続きみんなで声を掛け合い、熱中症、コロナ感染者を発生させない様にしていきたいと思います。
2021年07月08日
2021年7月7日水曜日 令和3年度第4回7月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
会議の内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
厚生労働省では７月１日から１週間、「全国安全週間」を実施されており本日が最終日で、各現場にて各種行事が開催された様です。
令和３年度のスローガンは「持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場」でした。
弊社の関係者も無事故無災害で1年間頑張って頂けるよう新たに安全の意識を再認識出来た様です。
※弊社の安全衛生大会は今年度に関しては中止させて頂きました。
東京2020オリンピック競技大会が、2021年（令和3年）7/23日から8/8日までの17日間、開催される関係で、会場周辺及び大会関係者輸送ルート・路上競技コース・聖火リレールート等が設定される一般道路・高速道路において交通規制等が実施される関係で資材の入手が予定通り行かなくなる可能性、車で通勤している車両が渋滞に巻き込まれる可能性がある等の事で現場のゼネコン様、きんでん様と情報をきちんと共有して、資材の取引先様、施工協力取引先様といつも以上に密に連絡を取り合った方が良い等の意見が有りました。
各現場の夏季休暇も8月中旬に予定されている様ですが、併せて年次点検、改修工事等も計画が始まっている様です。人員の調整も今後具体化されたら随時調整を行くことで確認しました。
新型コロナウイルス感染症に関して、昨夜のニュースによると東京都内は新たに920人の感染が確認され5月13日以来、900人を超えてしまいました。
1週間前の水曜日より206人増えているほか、20代から40代がおよそ7割を占めていて、都の担当者は「変異ウイルスの影響もあり急激な感染拡大が強く懸念される。改めて増加傾向である状況を認識してもらいたい」と呼びかけております。
これから1週間後位には梅雨明けの予想も有り熱中症の心配が更に増えます。
当分の間は熱中症の予防と新型コロナウイルス感染対策と云う事になりますが、引き続きみんなで声を掛け合い、熱中症、コロナ感染者を発生させない様にしていきたいと思います。
2021年06月10日
2021年6月9日水曜日 令和3年度第3回6月度社内連絡会議・安全衛生会議WEB開催致しました。
弊社の社員は打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き、大勢の社員が参加する事が出来ました。
会議の内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
厚生労働省では７月１日から１週間、「全国安全週間」を実施されます。
令和３年度のスローガンは
「持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場」
です。
6月1日（火）～30日（水）までを準備期間として、ゼネコン各社様、きんでん様において各現場にて安全巡視やスローガンの掲示、労働安全に関する講習会の開催など、行事や取組が計画されています。
弊社社員は、積極的に講習会や行事に参加する事を確認致しました。
(施工取引先にも周知して必ずご参加頂く）
新型コロナウイルス感染症に関しては昨夜のニュースによると新たに440人が新型コロナウイルスに感染していることが確認され、27日連続で前の週の同じ曜日を下回り1週間前の水曜日より47人減ったという報道内容が有りましたが、良い傾向です。
しかし我々、建設現場に従事する者は、引き続き感染対策は緩めず、休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。
2021年05月13日
弊社の社員は打合せ、現場行事が多くある中では有りますが、遣り繰りして頂き、大勢の社員が参加する事が出来ました。
会議の内容は毎月同様で各担当より現場の進捗状況と、新型コロナウイルス対策、建設キャリアアップの加入状況の確認、その他技術的な情報、業界団体や客先であるきんでん様、その他ゼネコン各社様の発信された、過去の災害発生状況のデータやキーワードを参考にして安全・衛生に付いて情報交換・危険予知トレーニングを行いました。
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、政府は、2021年4月25日から、東京、大阪、兵庫、京都の4都府県を対象に、3回目となる「緊急事態宣言」を発令されておりました。
当初5月11日までとしていた期限を5月31日まで延長するとともに5月12日からは福岡県と愛知県を加えた6都府県に拡大されております。
我々、建設現場に従事する者は、引き続き感染対策は緩めず、休日きちんと体を休めて、家庭内でも外でも3密を避けてうがい、手洗い、マスクの着用を引き続き行う事で感染しない、させない様に対策していきます。
来月度は6/9(水)に開催予定です。引き続き宜しくお願い申し上げます。
2021年04月13日
本日(4/13火曜日)は、某教育施設の合同説明会に参加させて頂きました。
今回も予想を上回る人数の学生の皆様に当社ブースへお越し戴きました！
当社からは14年目のK係長、4年目のI部員、2年目のO部員の3名が説明員で参加させて頂きました。
他の企業様と比較しますと決して上手な説明とは言えませんが、当社に来て頂きたいと云う熱、物を作る事は社会に貢献できる誇れる仕事である事は伝わったのではと思っております。
今年の学生さんも元気で、質問内容も、受け答えもしっかりされていて、感心致しました。
皆さんの中から当社に来て頂く方がいらっしゃると嬉しく存じます。
ぜひ弊社で行われます5月からの説明会にもご参加ください。
わたしたちの仕事の面白さ・奥深さを、是非みなさんに知って頂きたいです。
会社説明会の日程はお配りさせて頂きました、ご案内の通りですが、授業の関係が有れば、ご調整は可能です。
会社説明会自体は5月の黄金週間後から定期的に行いたいと思います。
皆さんの応募をお待ちしております。
(実際の建築現場や現場事務所を覗いて頂き、働くイメージを沸かせて頂けたらと思っております。)
これからの2級施工管理技術検定の試験や1種電気工事士試験、その他の試験、就職活動等いろいろな行事が目白押しですが、頑張ってこれから来る暑さを乗り切りましょう。
また弊社の会社説明会にお越し戴き、皆さんにお会い出来る事を楽しみにしております。
教育施設の関係者の皆様大変お世話になり有難う御座いました。
今後共宜しくお願い致します。
